คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดตรัง ขอปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอีก 4 บาท ตามคำสั่ง คปค. ด้านตัวแทนลูกจ้างเผยไม่เห็นด้วย ระบุยังน้อยเพราะค่าครองชีพเพิ่มขึ้นทุกวัน
นายเสรี สุระบาล แรงงานจังหวัดตรัง กล่าวว่า คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดตรัง ซึ่งประกอบไปด้วย ตัวแทนจาก 3 ฝ่าย คือ ตัวแทนนายจ้าง 5 คน ตัวแทนลูกจ้าง 5 คน และตัวแทนจากจังหวัด 5 คน ซึ่งมีนายเชิดพันธ์ ณ สงขลา ผู้ว่าราชการจังหวัดตรัง เป็นประธาน และมีแรงงานจังหวัดตรัง เป็นเลขานุการ ได้หารือร่วมกันเพื่อพิจารณาปรับขึ้นอัตราค่าแรงขั้นต่ำของจังหวัดตรัง
หลังจากที่คณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (คปค.) ได้ให้แต่ละจังหวัดทำการพิจารณาปรับค่าแรงใหม่อีกรอบ ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนตุลาคมนี้เป็นต้นไป
ในส่วนของจังหวัดตรังนั้น ได้มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไปครั้งล่าสุด ตั้งแต่เมื่อเดือนมกราคม 2549 ซึ่งอยู่ที่วันละ 148 บาท โดยในการพิจารณาครั้งล่าสุดนี้ คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดตรัง ได้มีมติให้ปรับขึ้นอีกวันละ 4 บาท หรือเป็นวันละ 152 บาท ซึ่งขณะนี้ได้รายงานผลการประชุมพิจารณาดังกล่าว ไปให้คณะกรรมการค่าจ้างกลางดำเนินการต่อไปตามขั้นตอนแล้ว
นายเสรี กล่าวต่อว่า เหตุผลที่คณะปฏิรูปการปกครองฯ ไฟเขียวให้มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในครั้งนี้เพราะเห็นว่าอัตราเงินเฟ้อ รวมทั้งดัชนีผู้บริโภค ทั้งสินค้าอุปโภคบริโภค และราคาน้ำมัน ได้ปรับตัวสูงขึ้น ประกอบกับผู้ใช้แรงงานในจังหวัดตรังก็ขาดแคลน หากไม่ปรับอัตราค่าแรงจะส่งผลให้แรงงานฝีมือเกิดความขาดแคลนมากขึ้น แต่การที่จะได้รับการปรับขึ้นตามอัตราที่ขอหรือไม่ ก็ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของคณะกรรมการค่าจ้างกลาง
อย่างไรก็ตาม ในการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำนี้ สืบเนื่องจากจังหวัดตรังและบางจังหวัด ได้มีการปรับขึ้นค่าแรงมาแล้วครั้งหนึ่ง เมื่อต้นปี 2549 ฉะนั้น หากการปรับขึ้นค่าแรงครั้งใหม่ผ่านการพิจารณาก็จะมีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม 2550 ส่วนอีก 35 จังหวัด ที่ไม่ได้มีการปรับขึ้นเมื่อต้นปี 2549 จะได้เริ่มปรับค่าแรงใหม่ ตั้งแต่เดือนตุลาคมนี้เป็นต้นไป
นายสุรพงษ์ มากพงษ์ ตัวแทนลูกจ้างในคณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดตรัง กล่าวว่า ใจจริงตนไม่เห็นด้วยที่จังหวัดตรังขอปรับขึ้นเพียงแค่ 4 บาท เนื่องจากเมื่อเปรียบเทียบระหว่างค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งล่าสุดอยู่ที่วันละ 148 บาท กับอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น 8.1% แล้ว ก็ควรจะขอปรับขึ้นถึง 11.98 บาท แต่ในการพิจารณาจะต้องมองหลายปัจจัย เพราะในส่วนของนายจ้างเองก็มีปัญหาที่สำคัญคือ ต้นทุนสูงขึ้น
สำหรับข้อมูลทั่วไปของจังหวัดตรังนั้น พบว่า มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงกว่าจังหวัดสงขลา พัทลุง สตูล และนครศรีธรรมราช เนื่องจากจังหวัดตรังมีแหล่งท่องเที่ยวมาก ทำให้ค่าครองชีพจะสูงกว่าจังหวัดเหล่านั้น แต่หากเปรียบเทียบกับจังหวัด ภูเก็ต กระบี่ และพังงา แล้ว จังหวัดตรังจะมีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำถูกกว่า
ข้อมูลจาก : ผู้จัดการออนไลน์