พังงา, พังงา-กระบี่ขาดแรงงานด้านท่องเที่ยวเพียบ-เตรียมตั้งโต๊ะรับสมัครที่ ?เชียงใหม่-โคราช-ขอนแก่น? ( ข่าวพังงา )

พังงา-กระบี่ต้องการแรงงานด้านท่องเที่ยวกว่า 2,500 คนรับนักท่องเที่ยวหน้าไฮซีซั่น เล็งตั้งโต๊ะรับสมัครงานใน 3 จังหวัด เชียงใหม่ โคราช ขอนแก่นแก้ปัญหาระยะสั้น ส่วนระยะยาวร่วมหน่วยงานเกี่ยวข้องเล็งโรงเรียนอาชีวะในพื้นที่ ผลิตบุคลากรทางด้านการท่องเที่ยว

นายประเสริฐ จันผลงาม นายยกสมาคมธุรกิจการท่องเที่ยวจังหวัดพังงา เปิดเผยว่า จากการที่เจ้าของกิจการโรงแรมและรีสอร์ท ได้ทำการปรับปรุงฟื้นฟูกิจการของตัวเองเพื่อรองรับนักท่องเที่ยวที่จะเดินทางมาในฤดูการท่องเที่ยวที่จะมาถึงในปีนี้ว่า ขณะนี้ผู้ประกอบการโรงแรม รีสอร์ตในพื้นที่ เขาหลัก บางเนียง เกาะคอเขา ในพื้นที่จังหวัดพังงา ซึ่งเป็นพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์สึนามิถล่ม กำลังต้องการที่จะรับพนักงานทุกตำแหน่งเพื่อมาให้บริการนักท่องเที่ยวที่กำลังจะเดินทางเข้ามาท่องเที่ยวในช่วงไฮซีซั่นที่กำลังจะมาถึง

โดยพนักงานที่โรงแรมต้องการนั้นมีทุกระดับจำนวนไม่ต่ำกว่า 1,000 คน เพราะขณะนี้โรงแรมที่เปิดให้บริการนักท่องเที่ยวใน จ.พังงานั้นมี 22 แห่ง จำนวนห้องพัก 1,300 ห้องมีพนักงานทั้งหมด ประมาณ 1,300 คนเป็นอัตรา 1:1 แต่ในปลายเดือนตุลาคม 2549 นี้ ซึ่งเป็นฤดูการท่องเที่ยว โรงแรมต่างก็จะเปิดให้บริการเพิ่มขึ้นเป็น 2.900 ห้อง เพราะฉะนั้นจำนวนพนักงานก็จะต้องเพิ่มขึ้นด้วยซึ่งจะต้องใช้พนักงาน 1:1 จึงจำเป็นที่สุดที่จะต้องมีการรับพนักงานเพิ่มให้เพียงพอกับการบริการในทุกตำแหน่ง โดยที่ผู้สนใจสามารถติดต่อตำแหน่งงานว่างได้ที่จัดหางานจังหวัดพังงาได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

สำหรับปัญหาการขาดแคลนพนักงานที่จะมาบริการนักท่องเที่ยวนั้นถือว่าเป็นปัญหาใหญ่อีกปัญหาหนึ่งที่จะต้องเร่งแก้ไข ซึ่งที่ผ่านมาก็ได้ประชุมร่วมกับจังหวัดใกล้เคียงเพื่อหาแนทางในการแก้ไขปัญหานี้ เพราะนอกจากจังหวัดพังงาจะขาดแคลนแรงงานทางด้านการท่องเที่ยวจำนวนกว่า 1,000 คนแล้ว ในส่วนของกระบี่ก็เป็นอีกจังหวัดหนึ่งที่ขาดแคลนแรงงานทางด้านนี้โดยในส่วนของจังหวัดกระบี่ขาดแคลนประมาณ 1,500 คน ทางผู้ประกอบการจึงได้ร่วมกันหารือหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาเพื่อรับพนักงานเพิ่ม

โดยในเบื้องต้นให้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลทุกโรงแรมประชุมและกำหนดตำแหน่งความต้องการออกมาให้ชัดเจน รวมทั้งเรื่องของอัตราเงินเดือน และให้ประสานกับทางแรงงานจัดหวัดในจังหวัดเชียงใหม่ โคราช และขอนแก่น เพื่อให้กำหนดจัดงานวันนัดพบแรงงานขึ้น หลังจากนั้นจะผู้ประกอบการจะเดินทางไปตั้งโต๊ะรับสมัครและสัมภาษณ์เลย เมื่อได้บุคลากรแล้วก็จะนัดวันเอารถไปรับซึ่งจุดนี้ทางผู้ประกอบการจะรวมลงขันกันเพื่อเช่ารถไปรับ

สำหรับปัญหาที่ทำให้โรงแรมต่างๆในพื้นที่เขาเหลัก และใกล้เคียงขาดแคลนพนักงานก็เนื่องจากส่วนหนึ่งพนักงานที่เคยทำงานอยู่ในช่วงก่อนที่จะเกิดเหตุการณ์สึนามิย้ายไปทำงานที่อื่นแทนหลังจากที่เกิดสึนามิและไม่มีงานทำในช่วงที่โรงแรมกำลังปรับปรุง เช่น ไปสมุย พัทยา ภูเก็ต และบางส่วนก็กลับภูมลำเนาเดิม เช่น นครศรีธรรมราช พัทลุง และอื่นๆ

นายประเสริฐ กล่าวถึงการแก้ไขปัญหาในระยะยาวว่า ขณะนี้ทางสมาคมธุรกิจการท่องเที่ยวพังงา จังหวัดพังงา และสถาบันอาชีวะศึกษาต่างๆในพื้นที่จังหวัดพังงา กำลังหาแนวทางที่จะผลิตบุคคลากรทางด้านบริการการท่องเที่ยวให้เพียงพอและมีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการขาดแคลนในอนาคต ซึ่งในจังหวัดพังงาเองนั้นมีสถาบันอาชีวะที่จะสามารถผลิตแรงงานเข้าสู่ระบบงานบริการได้หลายสถาบันด้วยกันเช่น วิทยาลัยการอาชีพ อำเภอท้ายเหมือง วิทยาลัยการอาชีพ อำเภอตะกั่วป่า วิทยาลัยเทคนิคพังงา และวิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีพังงา

โดยทางหน่วยงานที่รับผิดชอบในเรื่องดังกล่าวกำลังทำแผนงานในเชิงรุกที่จะเข้าไปแนะแนวทางอาชีพการบริการในโรงแรมถึงรายได้และความมั่นคงแก่นักศึกษาเพื่อให้นักศึกษาเหล่านั้นหันมาให้ความสนใจงานด้านบริการในตำแหน่งต่างๆของภาคการท่องเที่ยว ซึ่งเป็นงานในจังหวัดของตนเอง แทนที่จะเข้าสู่งานในระบบอื่นๆซึ่งเป็นการน่าเสียดายแรงงานภายในจังหวัด

ทางด้านนายอำนวย ศรีโยธา แรงงานจังหวัดพังงาเสริมในเรื่องดังกล่าวว่า แรงงานจังหวัดพังงากำลังมีแผนที่จะตั้งเป็นสถาบันแรงงานประจำจังหวัดขึ้นเพื่อให้แรงงานในภาคส่วนต่างๆได้มีการศึกษาหาความรู้ในงานด้านต่างๆภายในจังหวัดพังงาเองและทราบถึงความมั่นคงของอาชีพ รายได้ และสวัสดิการที่จะได้รับเพราะเท่าที่ผ่านมานั้นจังหวัดพังงาเองไม่ถึงกับขาดแคลนแรงงานไปเสียทีเดียวแต่ยังอ่อนในการจัดระบบแรงงานให้เข้ารูปเข้ารอย

เพราะฉะนั้นถ้าแรงงานในภาคส่วนต่างๆเข้าในในบทบาทหน้าที่ของตนเองพร้อมกับรายได้ความมั่นคงแล้วตนเองเชื่อว่าแรงงานในภาคส่วนต่างถ้าผ่านสถาบันแรงงานระดับจังหวัดแล้วแรงงานที่มีคุณภาพจะเพียงพอกับการบริการสถานประกอบการภายในจังหวัดอย่างแน่นอน เท่าที่เป็นอยู่ทุกวันนี้ทางบรรดาแรงงานไม่เข้าใจและมีความมั่นใจในความมั่นคงของอาชีพที่ตนเองจะทำ

กระบี่ต้องการแรงงานทางด้านท่องเที่ยวเพียบ

ด้านนายสนธิ เตชานันท์ ผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ กล่าวว่า ปัจจุบันจังหวัดกระบี่กำลังขาดแคลนแรงงานในภาคธุรกิจโรงแรมและบริการอย่างหนัก ทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ ส่วนใหญ่เป็นการขาดแคลนแรงงานระดับล่าง เช่น ตำแหน่งแม่บ้าน พนักงานต้อนรับ และช่าง เป็นต้น ซึ่งการขาดแคลนแรงงานในตำแหน่งต่างๆดังกล่าว ขณะนี้มีผู้ประกอบการแจ้งความต้องการแรงงานเป็นการเร่งด่วนเข้ามากว่า 300 อัตรา ที่ทางจังหวัดต้องเร่งจัดหาแรงงานเข้าไปเสริมให้

นายสนธิ กล่าวต่อว่า ทางจังหวัดได้รับทราบข้อมูลของสภาพปัญหาหลายๆด้านจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ปัญหาเรื่องของคุณภาพแรงงาน ที่ยังไม่ตรงกับความต้องการของผู้ประกอบการ ซึ่งดูได้จากสถิติตั้งแต่เดือนตุลาคม 2548 ถึงเดือนพฤษภาคม 2549 ที่ผ่านมา มีผู้ประกอบการแจ้งความต้องการแรงงานกว่า 1,500 อัตรา และก็ได้มีผู้ต้องการเข้าทำงานมาสมัครเข้าทำงานในจำนวนที่ใกล้เคียงกัน แต่ปรากฏว่ามีการบรรจุเข้าทำงานเพียง 459 อัตราเท่านั้น

?นอกจากนี้ยังพบว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่เกิดขึ้นยังเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการเองด้วย เช่น ปัญหาแย่งตัวแรงงานของโรงแรมเปิดใหม่ ปัญหาการเอารัดเอาเปรียบแรงงานในด้านค่าจ้างและสวัสดิการ ปัญหาการจ้างงานเฉพาะในฤดูกาลท่องเที่ยว เมื่อสิ้นสุดฤดูกาลก็จะเลิกจ้าง ทำให้แรงงานในภาคธุรกิจนี้ตกงานต้องเปลี่ยนงานบ่อย?

ขณะที่นางอิงอร ช่วยจวน จัดหางานจังหวัดกระบี่ กล่าวว่า สำหรับการขาดแคลนปัญหาแรงงาน นอกจากมาจากผู้ประกอบการเองแล้ว ที่จ้างแรงงานเฉพาะในช่วงฤดูกาลท่องเที่ยวเท่านั้น เมื่อหมดฤดูกาลท่องเที่ยวก็เลิกจ้าง ทำให้แรงงานย้ายไปทำงานยังสถานที่อื่นที่มีความมั่นคงกว่า ส่วนหนึ่งก็มาจากตำแหน่งงานไม่เป็นที่ต้องการของแรงงานในท้องถิ่น เนื่องจากการประกอบอาชีพอื่นมีรายได้ที่ดีกว่า ซึ่งเป็นที่ทราบกันดีว่าจังหวัดกระบี่นอกจากมีธุรกิจท่องเที่ยวแล้วยังมีภาคการเกษตร ยางพาราและปาล์มน้ำมัน ที่เป็นรายได้หลักของจังหวัด ประกอบกับในช่วงนี้ราคายางพาราดีมาก ทำให้แรงงานส่วนใหญ่หันไปประกอบอาชีพภาคเกษตรกรรมที่ให้ค่าตอบแทนที่สูงกว่า

?เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคธุรกิจท่องเที่ยวของจังหวัด โดยในวันที่ 28 มิถุนายน 2549 ทางจังหวัดจะเชิญผู้ประกอบการที่เกี่ยว ทั้งภาคราชการและเอกชนมาร่วมหารือ เพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในกิจการโรงแรมและบริการของจังหวัด?

ทางด้านนายอิทธิฤทธิ์ กิ่งเล็ก นายกสมคมธุรกิจท่องเที่ยวจังหวัดกระบี่ ได้กล่าวว่า จังหวัดกระบี่มีห้องพักอยู่ประมาณ 1 หมื่นห้อง และปี 50 ก็จะมีโรงแรมเพิ่มขึ้นอีกจำนวนมากไม่ต่ำกว่า 3,000 ห้อง ทั้งที่ อำเภอเมือง อำเภอเหนือคลอง และเกาะลันตา ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นโรงแรมระดับ 5 ดาว ซึ่งจะต้องใช้บุคลากรเป็นจำนวนมาก ซึ่งการที่ทางจังหวัดพยายามแก้ไขปัญหาแรงงานอยู่ในขณะนี้ตนเชื่อว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอนาคตคงจะไม่เกิดขึ้น

ข้อมูลจาก : ผู้จัดการออนไลน์